A LDB 9394/96, em seu Artigo 41 afirma: "O
conhecimento adquirido na educação profissional, inclusive no trabalho, poderá
ser objeto de avaliação, reconhecimento e certificação para prosseguimento ou
conclusão de estudos".A partir da publicação da
Deliberação CEE 107/2011, a avaliação de competências para fins de expedição de
diploma abrange: "os conhecimentos e competências adquiridos na educação
escolar em experiências extraescolar, em práticas sociais ou no trabalho
poderão ser objeto de avaliação para fins de diplomação, nos termos do art.41
da LDB (...)".Parágrafo único – A avaliação de competências para fins de expedição de diploma, será feita por estabelecimentos previamente credenciados pelo Conselho Estadual de Educação.
O Centro Paula Souza é uma das instituições credenciadas.
PRAZO
PARA INSCRIÇÃO: até 28/06/2013 no horário das 8 às 12, 13 às 17 e 19
às 21 horas.
DOCUMENTAÇÃO
NECESSÁRIA
-Requerimento fornecido pela Secretaria Acadêmica da Etec
-Documentos comprobatórios necessários para análise:
-Todos os documentos deverão ser apresentados no original com uma cópia
simples a ser autenticada na própria Secretaria:
Histórico
Escolar de Ensino Médio e Certificado de conclusão do Ensino Médio;
Componentes
curriculares ou cursos, concluídos com aproveitamento e devidamente
comprovados, na própria escola ou em outras escolas. Histórico escolar ou
declaração ou certificado de conclusão de curso; poderão ser solicitados outros
documentos se necessário. (ementas, conteúdos programáticos, bases
tecnológicas, etc.);
No
caso de estudos realizados na própria escola, os documentos comprobatórios,
serão anexados pela Secretaria Acadêmica, após recebimento da solicitação;
Documentos
de identidade (RG/CPF);
Comprovante
de residência no Estado de S. Paulo (conta de consumo/ extrato bancário);
Outros documentos que podem ser apresentados:
Outros
Diplomas(s) de cursos realizados no decorrer da vida profissional (cursos de
curta ou média duração);
Diplomas
de Ensino Técnico de Nível Médio ou Certificado de Qualificação Profissional
Técnica de Nível Médio;
Caso as competências tenham sido desenvolvidas no trabalho ou informalmente:
Registros
de experiências profissionais, tais como:
Histórico
Escolar de Ensino Médio e Certificado de conclusão do Ensino Médio;
Carteira
Profissional (cópia autenticada) ou declaração do empregador, contendo tempo de
serviço, função e descrição de atribuições profissionais;
Profissionais
autônomos: currículo contendo tempo de trabalho/ serviço com descrição de
atividades; referências por escrito de, no mínimo três pessoas, atestando a
experiência do requerente naquele conjunto de competências;
Portfólio
de trabalhos desenvolvidos (opcional);
Histórico
Escolar de Ensino Médio e Certificado de conclusão do Ensino Médio;Componentes
curriculares ou cursos, concluídos com aproveitamento e devidamente
comprovados, na própria escola ou em outras escolas. Histórico escolar ou
declaração ou certificado de conclusão de curso; poderão ser solicitados outros
documentos se necessário. (ementas, conteúdos programáticos, bases
tecnológicas, etc.);No
caso de estudos realizados na própria escola, os documentos comprobatórios,
serão anexados pela Secretaria Acadêmica, após recebimento da solicitação;Documentos
de identidade (RG/CPF);Comprovante
de residência no Estado de S. Paulo (conta de consumo/ extrato bancário);Outros documentos que podem ser apresentados:
Outros
Diplomas(s) de cursos realizados no decorrer da vida profissional (cursos de
curta ou média duração);Diplomas
de Ensino Técnico de Nível Médio ou Certificado de Qualificação Profissional
Técnica de Nível Médio;Caso as competências tenham sido desenvolvidas no trabalho ou informalmente:
Registros
de experiências profissionais, tais como:Histórico
Escolar de Ensino Médio e Certificado de conclusão do Ensino Médio;Carteira
Profissional (cópia autenticada) ou declaração do empregador, contendo tempo de
serviço, função e descrição de atribuições profissionais;Profissionais
autônomos: currículo contendo tempo de trabalho/ serviço com descrição de
atividades; referências por escrito de, no mínimo três pessoas, atestando a
experiência do requerente naquele conjunto de competências;Portfólio
de trabalhos desenvolvidos (opcional);Trâmite do expediente: o desenvolvimento do processo de entrevistas/ avaliações ocorrerá entre os meses de agosto a dezembro
